Faktor Manusia dalam Sistem Kerja: Perspektif Psikologi Industri dan Organisasi

Description

Faktor Manusia dalam Sistem Kerja: Perspektif Psikologi Industri dan Organisasi

Menyajikan pemahaman komprehensif mengenai peran strategis manusia dalam membangun sistem kerja yang efektif, produktif, dan berkelanjutan. Keberhasilan suatu sistem kerja tidak semata-mata bergantung pada kecanggihan teknologi, keandalan mesin, maupun ketepatan metode, tetapi juga pada pemahaman terhadap perilaku, kemampuan, motivasi, serta kesejahteraan manusia yang terlibat di dalamnya.

Buku ini mengintegrasikan perspektif psikologi industri dan organisasi dengan perancangan sistem kerja melalui pembahasan perbedaan individu, analisis jabatan, seleksi, kinerja, pembelajaran, motivasi, kesejahteraan, kerja tim, kepemimpinan, perubahan organisasi, hingga pemanfaatan teknologi dan kecerdasan buatan. Disusun secara sistematis dengan kasus, latihan analitis, dan kerangka penerapan, buku ini membantu pembaca memahami persoalan kerja secara kritis sekaligus merancang perbaikan yang memperhatikan kinerja, kesejahteraan, keselamatan, dan kemampuan beradaptasi manusia.

Buku ini ditulis oleh empat akademisi dengan keahlian yang saling melengkapi:

1. Nisrina Hanun Iftadi, S.Psi., M.Psi., Psikolog, merupakan psikolog industri dan organisasi serta dosen Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) yang aktif dalam pendidikan psikologi dan penjaminan mutu.

2. Ir. Irwan Iftadi, S.T., M.Eng., merupakan Lektor Kepala Program Studi Teknik Industri, Universitas Sebelas Maret (UNS), dengan pengalaman mengajar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta perhatian pada keselamatan dalam perancangan sistem kerja.

3. Ir. Tri Wisudawati, S.T., M.Sc., adalah dosen dan peneliti Jurusan Teknik Industri, Universitas Jenderal Soedirman (UNSOED), yang berkontribusi dalam pengembangan ilmu dan pendidikan teknik industri.

4. Maria Puspita Sari, S.T., M.Sc., merupakan dosen Program Studi Teknik Industri, Universitas Veteran Bangun Nusantara (Univet Bantara), dengan fokus pengajaran dan penelitian pada ergonomi, manajemen proyek, serta manajemen rantai pasok.

Di tengah perubahan teknologi, tuntutan produktivitas, dan meningkatnya perhatian terhadap keselamatan serta kesejahteraan pekerja, pemahaman tentang faktor manusia menjadi semakin penting. Buku ini layak menjadi referensi bagi mahasiswa psikologi, teknik industri, praktisi SDM, pengelola organisasi, dan profesional yang terlibat dalam perancangan sistem kerja. Jangan hanya berfokus pada bagaimana pekerjaan diselesaikan, tetapi pahami pula bagaimana manusia dapat bekerja secara aman, sehat, produktif, dan berkelanjutan. Baca buku ini untuk memperluas wawasan, mempertajam kemampuan analisis, dan menemukan perspektif yang lebih menyeluruh dalam membangun sistem kerja yang efektif sekaligus manusiawi.