Description
Kebijakan publik sering kali tidak gagal karena kekurangan program, melainkan karena terlalu banyak program berjalan sendiri-sendiri. Kementerian dan lembaga memiliki target yang berbeda, pemerintah daerah menghadapi kompleksitas lapangan, dunia usaha memiliki kepentingan sendiri, masyarakat sipil membawa beragam perspektif, sementara masyarakat menilai semuanya dari satu hal: apakah masalah mereka benar-benar terselesaikan?
Dalam situasi tersebut, kepemimpinan strategis tidak cukup hanya menjadi komando. Pemimpin perlu berperan sebagai pengorkestra yang mampu menyatukan berbagai aktor, program, sumber daya, dan kepentingan menuju satu tujuan: outcome publik yang nyata.
Buku ORKESTRA KEBIJAKAN yang ditulis oleh Dr. Drs. Gunawan, M.Si menawarkan kerangka praktis untuk memimpin kolaborasi lintas sektor melalui delapan langkah: Orientasi Outcome, Rumuskan Masalah Bersama, Konsolidasikan Aktor, Eratkan Integrasi Program, Sinkronkan Sumber Daya, Tegakkan Tata Kelola, Rawat Kolaborasi, serta Asesmen Dampak dan Adaptasi.
Model ini tidak menempatkan kolaborasi sebagai proses yang kaku dan linear. Sebaliknya, ia menekankan kepemimpinan yang adaptif—mampu belajar, menyesuaikan strategi, dan merespons perubahan dalam persoalan publik yang kompleks.
Buku ini ditujukan bagi pemimpin publik, birokrat, pemerintah daerah, pengelola program strategis, akademisi, dan siapa pun yang ingin memahami bagaimana berbagai kekuatan kelembagaan dapat disatukan untuk menghasilkan kebijakan yang terintegrasi, efektif, dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Reviews
There are no reviews yet.